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人工智能和ML零售和酒店:3关键机会

可以零售和酒店行业领导人如何看待过去的炒作和利用人工智能(AI)和机器学习(ML) ?阅读在学习潜在的AI和毫升在这些行业和人力资源和财务团队已经利用它们。开云体育官网入口登录网址查询

带着飞行的工作日:西南航空公司如何扩展和成熟的人力资源功能

高级领导人在人们在西南航空公司和技术分享与工作日的改变游戏规则的影响。

全球研究工作:酒店领导者分享如何在一个变革的时代

工作日的研究显示酒店领导人如何加速他们的数字战略计划为未来的成功。

酒店的未来:5现实改变了产业

酒店、餐馆和其他酒店企业可能被反弹回大流行前norms-but的唯一回到现状。无论是新omnichannel方法,更好的情景规划,或拥抱AI应对人力资源挑战,酒店领导人参与是什么,企业如何做好准备。

开云体育最新版本下载安装包工作日播客:重新设计员工体验一线工人

在这节课中开云体育最新版本下载安装包本·尤班克斯,在灯塔研究和咨询研究总监,讨论了前线工人需要一个员工经验,培养归属感和保留。他的见解是Workday-sponsored报告的一部分,“一线工人:如何连接,启用,并支持他们在现代工作场所。”

前线工作场所:经历高流动率?原因可能是你的经理

感觉支持他们的经理是最强的指标的前线员工的归属感和欲望留下来,结果显示Workday-sponsored报告。这是公司如何使他们的前线经理培养一个员工的经验。

零售和酒店:适应今天,为明天做准备

零售和酒店行业是不断变化的。但即使过去的挥之不去的影响破坏和新的宏观经济压力的影响,他们依然成功铺平了道路以创新和灵活性。

工作研究:新酒店一线经验

酒店业重创了大流行,但现在更多的消费者心情出去,一线工人比以往任何时候都更加困难。我们的前线工作者研究显示有一些策略酒店领导人可以部署到找到并保持合格的工人。

开云体育最新版本下载安装包工作日播客:餐厅管理的未来

餐厅的领导人必须平衡创新,一线工人的满意度,和一流的客户服务。这是一个不小的任务!酒店行业专家坐下来谈论未来的餐饮业这一集的开云体育最新版本下载安装包。

灵活性如何开一线工人的伟大的保留吗

雇佣小时工的工作场所并不总是以灵活性。但技术、动力与人工智能和机器学习,可以帮助工作场所成为一线人才更具吸引力。为一线工人输入灵活调度。

酒店业财务领导人流感大流行期间讨论了风险管理和敏捷性

副总裁尼尔Gribben会计和控制酒店与休闲公司Belmond与工作日的蒂姆·韦克福德会面,讨论如何推动与数字有关的加速度在大流行期间。

欧洲财政领导人如何准备一个流行后的世界吗

随着企业在欧洲第一个初步步骤正常COVID-19最严重的流感大流行后,已将注意力如何准备未来。从工作日客户公司的金融领袖讨论弹性,数字转换,和一些经验教训。

增长的工作日:零售和酒店领导者分享他们的故事

在工作日数字事件,改变世界的对话,领导人从豆芽和动摇棚屋共享工作日通过大流行性流感破坏和支持他们是如何帮助他们推进积极的前景。

特鲁里街酒店推出整体数字转换

结合公司的视角与最佳实践的需要,特鲁里街酒店增加合作,建立了一个数字在未来的基础。连锁酒店的高管讨论退休遗留应用程序,重视安全,帮助员工在他们所做的事情变得更好。

工作日行业见解EMEA:加速成为数字企业之旅

企业必须继续加速他们的旅程变得敏捷,数字企业准备应对看不见的挑战。11月18日,工作日行业见解EMEA将汇集的行业专家,他们将分享有价值的见解在这种不确定的时期蓬勃发展。

零售和酒店行业峰会:推进敏捷性和分析

商业领袖在零售和酒店行业在最近的工作日峰会讨论他们是如何找到一个看起来不太像的前进道路,而更像是枝繁叶茂。

快餐:推进创造力

在破坏性的时代,快餐已经找到一种方法通过创造力、敏捷性和灵活性。让我们来看看他们是如何做的,它们是如何展望未来。

如何交付英雄尺度人才与快速增长

人系统的全球高级主管和业务交付英雄讨论公司如何能够改善其员工感受带入组织经历了巨大的增长。

HelloFresh,业务敏捷性总是在菜单上

当德国HelloFresh需要确保它可以保持灵活和迅速做出明智的决定,它转向工作日自适应计划。这在敏捷性已经成为特别重要时餐包已成为一个受欢迎的选择餐馆就餐和购物。

财务和人力资源领导人讨论计划的不确定性

如果我们从2020年学到了什么,那就是敏捷必须在商业计划的中心。领导人从微软和G6款待谈论他们是如何拥抱连续计划的中断。

欧洲旅游团:高尔夫课程

由于流感大流行,欧洲旅游团不得不适应多个法规和协议为了恢复运动。首席技术官迈克尔•科尔股票技术作用在回到高尔夫球和在未来可能会改变什么。

开云体育最新版本下载安装包工作日播客:建立一个文化更擅长Motel 6

汽车旅馆6酒店与酒店客人还没结束。雪莉Vidal-Brown, CHRO G6好客,股份公司是如何扩展酒店员工和社区。

欧洲:工作日提升数字体验上升到今天的挑战充满信心

我们邀请整个欧洲商业领袖加入我们的工作日提升数字体验,你会听到来自工作和我们的客户如何获得的见解,在改变,让你的组织前进。

了解最基本的:财务管理系统是什么?

下面是一个快速指南新要求的财务功能,你需要了解财务管理系统,以及如何正确的金融体系可以帮助企业适应变化的世界。

投资的第一印象:零售和酒店一线员工

一线工人在零售和酒店的第一印象。这是为什么它是如此重要,以确保他们训练有素和授权。

2019年10开云体育最新版本下载安装包大工作日播客

下面我们来看一看一些我们最喜欢的工作日播客。开云体育最新版本下载安装包主题包括建立合作文化、风险管理、规划未来的人工智能,等等。

不断变化的世界零售和酒店:为什么云是关键

在一次采访中,莱斯利的手从IDC零售观点解释了为什么利用云计算蓬勃发展的至关重要的力量改变世界的零售和酒店。

文化、数据和建立一个业务从地下室

吃前CEO大卫支持讨论伦敦公司的旅程从一个小操作其扩张到14个国家,和数据的重要性和企业文化在建设一个成功的事业。

在工作日上升行业:协作和联系

今年,我们已经显著扩大行业特定会话的数量我们会在工作日上升。下面是一个示例的一些故事,我们的客户将分享成功的行业。

查克芝士的CIO人才、沟通和云迁移

查克芝士的首席信息官Chris筛子股票零售和酒店行业的见解搬到云端,教育业务的同行,寻找人才。

开云体育最新版本下载安装包工作日播客:人力资源和转向敏捷性的文化

人力资源主管贝基Woodmansee惠特布莱德,英国最大的酒店和餐馆,运营商谈判Whitbread转变人力资源和如何重新定义其技术和文化支持50000名员工和一个快速变化的商业模式。

工作日上升:三个客户解释业务工作的好处

执行董事在工作日上升,斯坦Swete技术工作,领导小组从Accuride高管,阿斯利康,丹尼。三个谈论他们的公司为什么选择工作日,以及他们如何知道他们做出了正确的选择。

两家公司的故事:Airbnb和日立拥抱变化

看着Airbnb公司和日立公司高管讨论他们如何拥抱变化在这个视频在工作日上升。这里有一个提示:“它开始与人。”

处女航行是如何设置课程对未来工作

处女航行,一个创新的新邮轮,选择了财务管理工作,工作日HCM和工作计划。CIO安迪Schwalb讨论为什么选择正确的技术平台对公司的成功至关重要。

美高梅国际酒店集团国际股份人力资源转换的故事在人力资源技术会议和博览会

找到合适的人才的就业是米歇尔DiTondo的激情,美高梅国际酒店集团人力资源高级副总裁。开云体育官网入口登录网址查询在人力资源技术会议及博览会,她谈到了米高梅独特的劳动力和技术转换,以更好地管理和授权的员工,获得更大的可见性人才,简化操作。

在垂直:工作日产业的方法

工作日副总裁约翰·韦伯讨论我们的行业策略,揭示了什么使我们customers-unique工作日,我们如何处理这个努力。

工作日社区的声音:问答与凯伦·赛克斯在市镇公园副总裁人力资源服务

在这篇文章里,我们讨论了凯伦赛克斯,副总裁,人力资源服务在市镇公园,国家酒店员工服务和停车解决方案的提供者。

参与员工导致了客户在美高梅金殿梦幻

一致地参与、娱乐和激励的客人,我们谈了很多在美高梅国际酒店集团需要一个文化。一个人力资源转换战略,包括公司整体推出一个新的共享服务组织将培育一种文化。工作日,会住在美高梅国际酒店集团12月30日这一转型的策略是至关重要的。

四季的路程一个全球人力资源平台

过几天我将在芝加哥的人力资源技术会议和博览会。我很高兴参加周一的会议,我将讨论一个激动人心的四季酒店和度假村的发展:我们最近上线的工作日为我们全球的劳动力。